为进一步抓好景区运营治理 ，推动石湖滨湖景区更优、更快生长。苏园公司招商部、运营部以“商户效劳零距离”为主题 ，起劲开展公司第四届主题友好效劳月运动。
做好商户的“小管家”
运营部针对越来溪商业广场新入驻商户开业提供了详尽知心的效劳 ，成为商户的“知心小管家”。协助商户治理营业执照及施工允许证等相关手续 ，提供商户所需资料、对装修图纸举行预审核 ，并与相关职能部分举行相同。同时 ，自动为商户提供装修开业妄想效劳 ，优化妆修工期、明确开业节点 ，对装修施工单位是否按图施工举行现场羁系 ，并知心地制作施工围挡及围挡宣传广告。
顺遂移交“接力棒”
为完善尊龙凯时人生就博林集团工业链 ，补强策划、运营板块 ，集团建设一甲园林公司 ，与苏园公司签署景区委托运营协议 ，将石湖滨湖景区部分修建、园地、水域的谋划权交由一甲园林公司运营治理。苏园公司招商部、运营部认真履职 ，与涉及委托运营的商户逐一举行面扑面相同 ，耐心做好答疑解惑事情 ，消除商户心中记挂 ，做好商户效劳的最后“一公里” ，顺遂地将“接力棒”交接到一甲公司手中。现在 ，已基本完成与相关商户三方协议的签署 ，确保谋划权移交事情的开展平稳有序。
当好商户的“效劳员”
今年以来 ，新冠肺炎疫情形势重大严肃 ，招商部提前与即将到期商户相同续租意向 ，详细介绍续租政策及流程 ；同时相同协调商户现实运营中的难题 ，做好商户的“知心人” ，当好商户的“效劳员” ，获得了商户的明确和支持 ，顺遂完成了相关商户的到期续租事情 ，为景区及商户未来可一连生长护航。
效劳无止境 ，苏园公司将一连做好商户效劳事情 ，提高商户知足度 ，优化营商情形 ，增进景区商户一连、康健、高质量生长。
